http://wnp.blog10.fc2.com/ 自分を経営する私的ビジネスブログ。 ja http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-99.html 「これからは、環境を保全するアジェンダが必要だ」「アジェンダを共有せずに会議を繰り返しても無意味だ」 「アジェンダを共有せずに会議を繰り返しても無意味だ」 ]]> 知ったかビジネス用語　中級編 2006-10-19T14:47:08+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-98.html 「もっと顧客よりのセグメンテーションを考えなさい」「我が社の収益構造をセグメントしてみよう」 「我が社の収益構造をセグメントしてみよう」 ]]> 知ったかビジネス用語　中級編 2006-10-18T14:32:04+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-97.html 「国としても有望な起業家のインキュベーションに力を入れる必要がある」「低価格で利用できるインキュベーション施設を探している」 「低価格で利用できるインキュベーション施設を探している」 ]]> 知ったかビジネス用語　中級編 2006-10-18T14:03:20+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-96.html 二流は、仕事が終わっても先に帰れない本音と建前が渦巻く残業の是非論なぜか言い出しにくい、サービス残業体質の改善出るか、変えるか、変えて出るか心の中で、勝手に育ってゆく恐怖心そもそも別の問題があるのでは問題を小さくして、解決する方法朝一番の効用一度できたらまたできる 二流は、仕事が終わっても先に帰れない
本音と建前が渦巻く残業の是非論
なぜか言い出しにくい、サービス残業体質の改善
出るか、変えるか、変えて出るか
心の中で、勝手に育ってゆく恐怖心
そもそも別の問題があるのでは
問題を小さくして、解決する方法
朝一番の効用
一度できたらまたできる ]]> これができたら超二流 2006-10-08T15:21:43+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-95.html 二流は、就業規則を読まない辞める寸前にあわてて就業規則を読む就業規則などを急に確認し始めたら、退職のサインところで就業規則はどこにある仕事のルールを知らないと職場にも二流がわんさかいる仕事の意欲があるからこそ二流の上司も恐れない 二流は、就業規則を読まない
辞める寸前にあわてて就業規則を読む
就業規則などを急に確認し始めたら、退職のサイン
ところで就業規則はどこにある
仕事のルールを知らないと
職場にも二流がわんさかいる
仕事の意欲があるからこそ
二流の上司も恐れない ]]> これができたら超二流 2006-10-08T15:08:38+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-94.html こちらは現状から目を逸らした形での不安というべきです。転職を望む人の何割かが、このような不安を抱えていることはよく指摘されることです。 モチベーション考 2006-10-08T14:32:48+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-93.html 今やっていることが将来に有効につながるかどうか不安です。 モチベーション考 2006-10-08T14:27:05+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-92.html 仕事そのものの、自分の中での重要性がどの程度かということについて迷うことがあります。 モチベーション考 2006-07-22T11:47:01+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-91.html 条件といった問題とは別に、自分が取ってきた行動が自分にとって良いことだったかどうか、自分が目指してきたものが自分に向いていて、一番自分にとって有効な選択であったかどうか、という不安があります。 モチベーション考 2006-07-13T14:32:31+09:00 あらん FC2-BLOG http://wnp.blog10.fc2.com/blog-entry-90.html 社としての実質的なキャパシティーの問題の他に、方針としての雇用者への分配率の問題があります。主に経営陣の意向によるところが大きいでしょう。 モチベーション考 2006-07-11T12:40:41+09:00 あらん FC2-BLOG