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今やっていることが将来に有効につながるかどうか不安です。
大きくいえば将来不安の1種ですが、ただ漠然とした不安ではなく、ここで問題になるのは、比較的優秀とみなされているような方の、問題意識として語られることが多いものでしょう。

現状に不満などを訴えるようなやり方ではしませんが、むしろ先を見据えて将来的な問題が周囲の人より先に読み取れてしまうことによって不安を感じるのです。

そして、おそらくそのような人にとって、相談したり意見を聞いたりする相手がなかなか見つからないという問題もあります。立場が上でもそのような同じ問題意識を持っている人ばかりとは限らないからです。

むしろ周りの人は、みな「面倒を見てあげなければならない人たち」です。そのようなときに不安、そして孤立感がリミットを越えてくる場合モチベーション低下の要因となり得ます。
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